Commencez votre CV avec des informations claires et précises : quelle fonction – quel secteur ciblez-vous ?
Ajustez votre CV : mettez en évidence certaines expériences ou compétences qui peuvent apporter une valeur ajoutée à la fonction pour laquelle vous postulez.
Rédigez un CV plutôt court (2 pages est un bon standard) pour le rendre efficace et impactant.
Construisez votre CV autour de mots-clés : connaissances spécifiques, outils, connaissances linguistiques, normes et standards, etc. C’est ce que recherchent les recruteurs.
Le contenu doit être clair et générique, mais laisser de la place aux questions plus spécifiques. Les recruteurs seront alors encouragés à vous contacter pour en discuter avec vous.
