Experis Belux est une société en pleine croissance. Nous employons en permanence plus de
400 personnes au sein des plus grandes entreprises, parmi les secteurs dans lesquels nous opérons. Ce n’est pas un hasard si nous avons été nommé « Trends Gazelle » deux années consécutives dans les « grandes gazelles » de Bruxelles. Depuis nos bureaux à Bruxelles, Anvers, Drongen et Braine, plus de 65 consultants Experis prennent perpétuellement le pouls du marché du travail. Au Luxembourg, Experis dispose également d’une équipe forte de dix consultants qui réalisent de belles performances sur le marché local.
L’expérience client :
Experis Belux offre à ses clients les services de ses équipes spécialisées dans l’ICT, les finances & ressources humaines, l’ingénierie & les sciences de la vie. Au sein de ces trois spécialisations, nous disposons d’experts chargés du recrutement et de la sélection, de spécialistes de la mise à disposition de talents sur des projets ainsi que de professionnels des solutions sur mesure pour vos projets de recrutement, du processus d’identification et de persuasion à la signature du contrat et l’entrée en fonction.
Lorsque nous parlons de solutions, nous pensons réduction des coûts, évaluation du potentiel de croissance et solutions en termes d’afflux.
L’expérience candidat :
Experis a à cœur de fournir à tous les candidats interviewés un feedback juste et constructif. Notre objectif est de faire de chaque rencontre une expérience enrichissante.
Experis offre à ses consultants sur projets la garantie d’un bon suivi. À partir de ce suivi, nous définissons les besoins de formation et le plan de carrière de chaque employé. Experis maintient ainsi des standards élevés et les rend mesurables : notre valeur ajoutée est évaluée chaque mois par chaque consultant par le biais d’une enquête, et l’attention nécessaire est apportée au suivi de cette évaluation.
