Créé en 2012, Experis est un cabinet de recrutement de ManpowerGroup spécialisé en informatique. Dans le cadre de l’expansion de nos activités, nous sommes à la recherche d’un Consultant en recrutement stagiaire (H/F) pour nous épauler dans nos missions de recrutement.
Vos responsabilités :
D’une nature proactive, vous menez toutes les étapes du processus de recrutement sous la supervision d'un consultant senior
Vous êtes responsable de la recherche et de la sélection candidats pour les postes ouverts chez nos clients
Vous développez une veille documentaire sur votre domaine d’activités afin de bien cerner les tendances du marché
Vous participez aux événements en corrélation avec votre domaine d’activités afin de faire connaître votre activité et développer votre réseau de candidats
Votre profil :
Vous êtes en cours de finalisation d'un diplôme universitaire (BAC+4 ou BAC+5)
Vous démontrer un réel intérêt pour l'organisation des entreprises et leur politique de recrutement
D'une nature curieuse, vous n’hésitez pas à investiguer lorsque vous rencontrez une difficulté
Vous êtes réellement intéressé.e par les nouvelles technologies
Vous maîtrisez les différents canaux de recrutement traditionnels et maintenez votre connaissance des nouvelles pratiques émergentes
Aimant travailler en équipe, vous partagez vos pratiques et techniques de recrutement afin d’affiner au mieux votre méthodologie
Ambitieux.se, sympathique, pugnace et dynamique vous appréciez le travail dans une ambiance conviviale favorisant l’émulation
Une bonne maîtrise de l’anglais est impérative. Toute autre langue sera considérée comme un avantage non négligeable
Nous vous offrons :
Un cadre de travail convivial au sein d’un grand groupe
Une formation aux techniques et à la méthodologie d’approche directe en recrutement
Une alternance rémunérée et de réelles possibilités de carrière dans un grand groupe international
Si tu te reconnais dans cette offre et que tu souhaites transformer ton potentiel en succès concret, postule dès aujourd'hui et deviens un acteur clé de notre succès collectif ! 😀
Créé en 2012, Experis est un cabinet de recrutement de ManpowerGroup spécialisé en informatique. Dans le cadre de l’expansion de nos activités, nous sommes à la recherche d’un Consultant en recrutement stagiaire (H/F) pour nous épauler dans nos missions de recrutement.
Vos responsabilités
D’une nature proactive, vous menez toutes les étapes du processus de recrutement sous la supervision d’un consultant senior
Vous êtes responsable de la recherche et de la sélection candidats pour les postes ouverts chez nos clients
Vous développez une veille documentaire sur votre domaine d’activités afin de bien cerner les tendances du marché
Vous participez aux événements en corrélation avec votre domaine d’activités afin de faire connaître votre activité et développer votre réseau de candidats
Votre profil :
Vous êtes en cours de finalisation d’un diplôme universitaire (BAC+4 ou BAC+5)
Vous démontrer un réel intérêt pour l’organisation des entreprises et leur politique de recrutement
D’une nature curieuse, vous n’hésitez pas à investiguer lorsque vous rencontrez une difficulté
Vous êtes réellement intéressé.e par les nouvelles technologies
Vous maîtrisez les différents canaux de recrutement traditionnels et maintenez votre connaissance des nouvelles pratiques émergentes
Aimant travailler en équipe, vous partagez vos pratiques et techniques de recrutement afin d’affiner au mieux votre méthodologie
Ambitieux.se, sympathique, pugnace et dynamique vous appréciez le travail dans une ambiance conviviale favorisant l’émulation
Une bonne maîtrise de l’anglais est impérative. Toute autre langue sera considérée comme un avantage non négligeable
Nous vous offrons :
Un cadre de travail convivial au sein d’un grand groupe
Une formation aux techniques et à la méthodologie d’approche directe en recrutement
Une alternance rémunérée et de réelles possibilités de carrière dans un grand groupe international
Si vous êtes intéressé.e par cette opportunité, n’hésitez pas à postuler via LinkedIn ou à me contacter directement par mail : li**********@ex*****.lu
Experis Luxembourg recherche actuellement un IT Technician (m/f) afin de renforcer l’équipe d’un client basé au Luxembourg.
Vos responsabilités
Prendre en charge les requêtes IT des utilisateurs de nos clients au comptoir du service informatique
Utiliser l’outil de Service Management ServiceNow et les autres outils du client
Gérer les incidents qui seront escaladés par la première ligne de support vers le service IT local
Aider les utilisateurs de notre client pour l’orienter vers la meilleure solution ; respecter les procédures en place
Fournir le matériel IT nécessaire aux utilisateurs se présentant au comptoir incluant la gestion administrative
Assurer la gestion des flux quotidiens (emails, appels, tickets) pour les incidents et les RFC notamment
Assurer le bon traitement ou prise en charge des demandes lors des escalades fonctionnelles
Assurer une communication opérationnelle adéquate vers les utilisateurs de notre client et contribuer au reporting
Contribuer à la rédaction et l'amélioration des procédures et documentation des outils
Votre profil
Vous êtes détenteur, a minima, d’un diplôme BAC + 2 orienté IT
Vous justifiez d’une expérience de deux années minimum réussie dans un rôle similaire (helpdesk IT, technicien d’infrastructure
Vous êtes doté de bonnes connaissances en informatique (bon généraliste) avec un focus sur O365 et le Cloud (les certification MS900 et AZ900 sont un avantage), Windows AD, Outlook, Laptop/desktop, etc…
Vous détenez une bonne connaissance des process ITIL
Vous êtes réactif, orienté client et solutions, avenant et à l’écoute
Vous maitrisez l’anglais aussi bien à l’oral qu’à l’écrit. Le Luxembourgeois est un atout. De bonnes capacités rédactionnelles sont appréciées
Vous avez un esprit d’analyse et une approche structurée et rigoureuse
Dynamique et créatif, vous avez le goût du travail en équipe et le sens du service au client vous anime
We are seeking a skilled and experienced Administrator network to join our dynamic IT team. This role requires a deep understanding of network infrastructure, security management, and the ability to administer and support various network services and devices.
Key Responsibilities
Follow up and manage incidents related to network and security infrastructure
Administer and provide support for network infrastructure (Routers, Switches, Wireless)
Manage and support security infrastructure (Firewalls, Proxies)
Manage network services such as DHCP and RADIUS
Handle and resolve network and security incident tickets
Supervise and monitor the network infrastructure and equipment
Qualifications
Proven experience in managing network and security infrastructure.
Strong knowledge of Cisco products and solutions.
Experience with Cisco Wireless Controllers and CheckPoint Firewalls.
Familiarity with Zscaler Cloud Proxy and Private Access.
Proficient in network services such as Microsoft DHCP and Infoblox.
Strong troubleshooting and problem-solving skills.
Excellent communication and team collaboration abilities.
Technical Environment
Switches, Routers Cisco (Catalyst series – Nexus series – ISR Series)
Cisco SD-Access
Cisco DNAC – Cisco Vmanage
SDWAN Meraki
If you are a motivated professional with a passion for network and security infrastructure, we would love to hear from you. Please submit your resume.
