
{"id":50292,"date":"2017-06-19T15:10:57","date_gmt":"2017-06-19T15:10:57","guid":{"rendered":"http:\/\/experislvh.cluster023.hosting.ovh.net\/fr\/?page_id=50292"},"modified":"2017-07-17T08:55:07","modified_gmt":"2017-07-17T08:55:07","slug":"nos-conseils-experts","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/experis.lu\/fr\/nos-conseils-experts\/","title":{"rendered":"Nos conseils experts"},"content":{"rendered":"<section class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row][vc_column][vc_tta_accordion][vc_tta_section title=\u00a0\u00bbCV\u00a0\u00bb tab_id=\u00a0\u00bb1483008804219-f87294b7-6600&Prime; el_class=\u00a0\u00bbWhat we do\u00a0\u00bb][vc_column_text]<\/p>\n<ul>\n<li>Commencez votre CV avec des informations claires et pr\u00e9cises : quelle fonction et quel secteur ciblez-vous ?<\/li>\n<li>Adaptez votre CV \u00e0 chaque offre d\u2019emploi : mettez en \u00e9vidence certaines exp\u00e9riences ou comp\u00e9tences qui peuvent apporter une valeur ajout\u00e9e \u00e0 la fonction pour laquelle vous postulez.<\/li>\n<li>R\u00e9digez un CV plut\u00f4t court (2 pages est un bon standard) pour le rendre efficace et impactant.<\/li>\n<li>Construisez votre CV autour de mots-cl\u00e9s : connaissances sp\u00e9cifiques, outils, connaissances linguistiques, normes et standards, etc. C\u2019est ce que recherchent les recruteurs.<\/li>\n<li>Le contenu doit \u00eatre clair et g\u00e9n\u00e9rique, mais laisser de la place aux questions plus sp\u00e9cifiques. Les recruteurs seront alors encourag\u00e9s \u00e0 vous contacter pour en discuter avec vous.<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=\u00a0\u00bbEntretien d\u2019embauche\u00a0\u00bb tab_id=\u00a0\u00bb1483008804299-2cdfefca-01a0&Prime; el_class=\u00a0\u00bbHow we do it\u00a0\u00bb][vc_column_text]<\/p>\n<ul>\n<li>Assurez-vous que vous avez l&rsquo;adresse correcte, le nom de la personne que vous rencontrez et un num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone \u00e0 appeler en cas de retard.<\/li>\n<li>Apportez de quoi prendre des notes.<\/li>\n<li>Pr\u00e9parer une courte liste de questions sur la fonction, l&rsquo;\u00e9volution de carri\u00e8re, la culture d&rsquo;entreprise, etc.<\/li>\n<li>Apr\u00e8s l&rsquo;entrevue, envoyez un email rapide pour remercier le recruteur et confirmer votre int\u00e9r\u00eat pour la fonction.<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=\u00a0\u00bbVotre E-r\u00e9putation\u00a0\u00bb tab_id=\u00a0\u00bb1483008975259-d0fe6d96-df41&Prime; el_class=\u00a0\u00bbTalent recruitment\u00a0\u00bb][vc_column_text]Bon nombre d&#8217;employeurs utilisent l&rsquo;Internet pour se renseigner sur les candidats \u00e0 un poste. C&rsquo;est pourquoi, il faut absolument laisser une bonne image de soi \u00e9galement sur Internet. Faites un bon usage de LinkedIn, Twitter et d&rsquo;autres m\u00e9dias sociaux. Votre visibilit\u00e9 sur Internet et la mani\u00e8re dont vous utilisez ces outils peuvent repr\u00e9senter une aide consid\u00e9rable dans votre recherche d&rsquo;un emploi.<\/p>\n<ul>\n<li><b>Soyez vigilant.<\/b> Veillez \u00e0 ce que les informations, les photos et les vid\u00e9os qui vous concernent sur le net ne jettent pas le discr\u00e9dit sur vous.<\/li>\n<li><b>Veillez \u00e0 \u00eatre visible:<\/b> il est indispensable d&rsquo;\u00eatre pr\u00e9sent sur les r\u00e9seaux sociaux lorsque vous postulez pour certaines fonctions (publicit\u00e9, communication &#8230;). Utilisez les r\u00e9seaux sociaux professionnels (LinkedIn\u2026) pour devenir membre de groupes qui sont li\u00e9s \u00e0 votre domaine d&rsquo;exp\u00e9rience. Le networking est de plus en plus virtuel de nos jours !<\/li>\n<li><b>Soignez votre r\u00e9putation.<\/b> Vous vous \u00eates distingu\u00e9 dans une comp\u00e9tition sportive ? Des ex-coll\u00e8gues ou des travailleurs ne tarissent pas d&rsquo;\u00e9loges \u00e0 votre sujet ? Diffusez ce genre d&rsquo;informations : elles refl\u00e8tent des valeurs positives telles que l&rsquo;esprit de comp\u00e9tition, le dynamisme et l&rsquo;ouverture d&rsquo;esprit.<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=\u00a0\u00bbLiens int\u00e9ressants sur le monde du travail\u00a0\u00bb tab_id=\u00a0\u00bb1497884624904-5b4e21b6-2ad0&Prime;][vc_column_text]<a href=\"http:\/\/references.lesoir.be\/article\/compas-des-salaires\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">http:\/\/references.lesoir.be\/article\/compas-des-salaires<\/a><br \/>\n<a href=\"http:\/\/www.manpowergroup.be\/knowledge-center\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">http:\/\/www.manpowergroup.be\/knowledge-center\/<\/a><br \/>\n<a href=\"http:\/\/www.wecglobal.org\/index.php?id=208\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">http:\/\/www.wecglobal.org\/index.php?id=208<\/a>[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=\u00a0\u00bbInformations plus sp\u00e9cifiques li\u00e9es aux diff\u00e9rents secteurs\u00a0\u00bb tab_id=\u00a0\u00bb1497947608312-8bc84dad-b3eb\u00a0\u00bb][vc_column_text]<a href=\"http:\/\/www.hrmagazine.be\/fr\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">http:\/\/www.hrmagazine.be\/fr<\/a><br \/>\n<a href=\"http:\/\/www.hrworld.be\/hrworld\/home.aspx?LangType=2060\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">http:\/\/www.hrworld.be\/hrworld\/home.aspx?LangType=2060<\/a><br \/>\n<a href=\"http:\/\/www.peoplesphere.be\/fr\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">http:\/\/www.peoplesphere.be\/fr<\/a><br \/>\n<a href=\"https:\/\/www.financialforum.be\/fr\/bienvenue\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">https:\/\/www.financialforum.be\/fr\/bienvenue<\/a><br \/>\n<a href=\"https:\/\/ie-net.be\/nieuws\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">https:\/\/ie-net.be\/nieuws<\/a><br \/>\n<a href=\"http:\/\/ingenieursbelges.be\/newsletter\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">http:\/\/ingenieursbelges.be\/newsletter\/<\/a><br \/>\n<a href=\"http:\/\/www.onlyengineerjobs.be\/fr\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">http:\/\/www.onlyengineerjobs.be\/fr<\/a><br \/>\n<a href=\"http:\/\/datanews.levif.be\/ict\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">http:\/\/datanews.levif.be\/ict\/<\/a>[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][\/vc_tta_accordion][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column][vc_tta_accordion][vc_tta_section title=\u00a0\u00bbCV\u00a0\u00bb tab_id=\u00a0\u00bb1483008804219-f87294b7-6600&Prime; el_class=\u00a0\u00bbWhat we do\u00a0\u00bb][vc_column_text] Commencez votre CV avec des informations claires et pr\u00e9cises : quelle fonction et quel secteur ciblez-vous ? 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