Depuis des ann\u00e9es, Experis se diff\u00e9rencie en tant qu\u2019entreprise gr\u00e2ce \u00e0 la qualit\u00e9 de sa base de donn\u00e9es. Au fil des ans, cette base de donn\u00e9es a \u00e9t\u00e9 aliment\u00e9e quotidiennement par nos experts avec une multitude de CV qui ont \u00e9t\u00e9 collect\u00e9s et conserv\u00e9s dans environnement particuli\u00e8rement bien prot\u00e9g\u00e9. Vous pouvez sans doute supposer, \u00e0 juste titre, que cette base de donn\u00e9es fait aujourd\u2019hui partie du domaine public. La plupart de nos experts ont en effet cr\u00e9\u00e9 un profil d\u00e9taill\u00e9 sur LinkedIn, visible pour ceux qui y font une recherche.<\/p>\n
Naturellement, nous disposons d\u2019une excellente r\u00e9putation en ce qui concerne la recherche des candidats les plus adapt\u00e9s, mais Experis voit aujourd’hui beaucoup plus loin que l\u2019\u00e9tape de la simple d\u00e9livrance de CV. Notre valeur ajout\u00e9e r\u00e9side de plus en plus dans le travail sur mesure qui associe la supervision de l’ensemble du processus d’identification et de persuasion, de la signature du contrat \u00e0 l\u2019entr\u00e9e en fonction. Gr\u00e2ce \u00e0 la vision \u00e9largie qu\u2019ils ont de la globalit\u00e9 du monde du travail, nos experts sont capables d’identifier mieux qu\u2019un d\u00e9partement interne ce qu’une entreprise peut proposer comme points positifs uniques aux candidats. Nos experts examinent cette relation \u00e0 long terme parce que votre exp\u00e9rience positive avec nos services constitue notre meilleure publicit\u00e9.<\/p>\n
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