Experis Belux est une soci\u00e9t\u00e9 en pleine croissance. Nous employons en permanence plus de
\n400 personnes au sein des plus grandes entreprises, parmi les secteurs dans lesquels nous op\u00e9rons. Ce n\u2019est pas un hasard si nous avons \u00e9t\u00e9 nomm\u00e9 \u00ab\u00a0Trends Gazelle\u00a0\u00bb deux ann\u00e9es cons\u00e9cutives dans les \u00ab\u00a0grandes gazelles\u00a0\u00bb de Bruxelles. Depuis nos bureaux \u00e0 Bruxelles, Anvers, Drongen et Braine, plus de 65 consultants Experis prennent perp\u00e9tuellement le pouls du march\u00e9 du travail. Au Luxembourg, Experis dispose \u00e9galement d’une \u00e9quipe forte de dix consultants qui r\u00e9alisent de belles performances sur le march\u00e9 local.<\/p>\n
Experis Belux offre \u00e0 ses clients les services de ses \u00e9quipes sp\u00e9cialis\u00e9es dans l\u2019ICT, les finances & ressources humaines, l\u2019ing\u00e9nierie & les sciences de la vie. Au sein de ces trois sp\u00e9cialisations, nous disposons d\u2019experts charg\u00e9s du recrutement et de la s\u00e9lection, de sp\u00e9cialistes de la mise \u00e0 disposition de talents sur des projets ainsi que de professionnels des solutions sur mesure pour vos projets de recrutement, du processus d’identification et de persuasion \u00e0 la signature du contrat et l\u2019entr\u00e9e en fonction.<\/p>\n
Lorsque nous parlons de solutions, nous pensons r\u00e9duction des co\u00fbts, \u00e9valuation du potentiel de croissance et solutions en termes d\u2019afflux.<\/p>\n
Experis a \u00e0 c\u0153ur de fournir \u00e0 tous les candidats interview\u00e9s un feedback juste et constructif. Notre objectif est de faire de chaque rencontre une exp\u00e9rience enrichissante.<\/p>\n
Experis offre \u00e0 ses consultants sur projets la garantie d\u2019un bon suivi. \u00c0 partir de ce suivi, nous d\u00e9finissons les besoins de formation et le plan de carri\u00e8re de chaque employ\u00e9. Experis maintient ainsi des standards \u00e9lev\u00e9s et les rend mesurables\u00a0: notre valeur ajout\u00e9e est \u00e9valu\u00e9e chaque mois par chaque consultant par le biais d’une enqu\u00eate, et l\u2019attention n\u00e9cessaire est apport\u00e9e au suivi de cette \u00e9valuation.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"